본 노무관리시스템은 전문건설, 일반건설 등 일용직근로자를 관리하는 건설사에서 필요로 하는 시스템이며, 단순 노임관리보다는 법적으로 문제가 될 수 있는 노사문제를사전에 예방할 수 있는 시스템입니다. 따라서 해당법령이나 제도를 인지하지 못하는 건설사나 노무관리에 어려움을 겪고 있는 건설사는 모두 필요한 시스템입니다.

건설업 관련 현장 노무자 관리를 위한 노무관리 시스템으로. 주요기능은 노무자 관리를 포함하여 노무자 계약관리, 급여관리, 4대보험관리, 온라인 신고 등으로 구성되어 있습니다.

일당제, 시급제 모두 소화할 수 있는 시스템이며, 특히 일당제는 전체 임금을 포괄역산 형식으로 기본급을 비롯하여 법정제수당을 포함하여 분개하였으며, 시급제는 관리하기 편리하도록 총근로시간 입력으로 모든 가산임금이 자동으로 계산이 이루어질 수 있도록 하였습니다. 따라서 가산임금 미지급으로 인한 법정소송을 예방할 수 있습니다.


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도입효과 

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2007/12/23 22:44 2007/12/23 22:44
posted by IT솔루션컨설턴트

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